Offre de formation

 

Un titre de niveau 6 :
Responsable de dispositifs de formation

Formateur, conseiller, responsable de formation, coordinateur, référent pédagogique,...
Vous souhaitez vous qualifier, consolider et enrichir vos compétences
ou évoluer professionnellement :
la formation de "Responsable de dispositifs de formation (RDF)" vous intéresse.

 

 



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6 parcours certifiants

6 parcours certifiants, éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF),
vous sont proposés et aboutissent chacun à la reconnaissance
d'un bloc de compétences du Titre de "Responsable de dispositifs de formation" (Titre RNCP de niveau 6). Vous pouvez ainsi capitaliser sur une durée de 5 ans maximum les acquis de la formation pour valider complètement le titre "Responsable de dispositifs de formation". Voir nos parcours certifiants "Intervenir en formation d'adultes".

 

1. Assurer le montage et le suivi  d’une action ou d'un dispositif de formation

2. Animer une équipe pédagogique (management et coordination)

3. Analyser une demande et proposer une offre de formation

4. Construire et évaluer un dispositif de formation mobilisant une ou plusieurs modalités

5. Intervenir en formation d’adultes

6. Contribuer au positionnement de sa structure et a son développement


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28 modules de formation

Vous êtes professionnels de la formation.
Vous souhaitez développer, approfondir vos compétences :
consultez notre offre modulaire.

 

M10. Etablir le budget et assurer le suivi administratif et financier d’une action ou d’un dispositif de formation
M11. Assurer ou superviser le recrutement et le suivi des stagiaires          
M12. Rendre compte du déroulement d’une action ou d’un dispositif de formation
M13. Financer des parcours de formation
M20. Assurer la coordination pédagogique d’une action ou d’un dispositif
M21. Manager les équipes
M22. Conduire des projets
M30. Analyser une demande et élaborer une offre de formation « sur mesure »
M31. Répondre à un appel d’offres
M40. Construire un dispositif multimodal de formation
M41. Modulariser un dispositif de formation certifiante et individualiser les parcours
M42. Evaluer une action ou un dispositif de formation
M50A. Préparer une formation
M50B. Animer un groupe en formation
M51. Concevoir et mettre en œuvre des outils permettant l’individualisation des apprentissages
M52. Diversifier ses pratiques pédagogiques par l’usage d’outils numériques
M53. Mobiliser des techniques d’animation dynamiques au sein de grands groupes
N1. Créer des supports visuels pour former efficacement
N2. Mettre en place une classe inversée
N3. Créer une ressource e-learning
N4. Concevoir une vidéo d'animation pédagogique
N5. Utiliser les outils numériques pour évaluer les apprentissages
T1. Former les tuteurs et les maîtres d'apprentissage
T2. Enregistrer une certification ou une habilitation au RNCP ou au répertoire spécifique
M60. Conduire ou contribuer à une réflexion stratégique au sein d’un organisme
M61. Représenter et promouvoir son organisme
M62. Conduire ou contribuer à la démarche d’amélioration permanente de la qualité des prestations
M63. Agir dans le cadre législatif de la formation professionnelle


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