GRETA

Objectifs

Agent technique des habitats, maillon fondamental dans la gestion de proximité, il exerce un métier de contact avec les occupants de son immeuble, les travailleurs sociaux et l’administration.

Ses missions :

• Il se charge de la propreté, de l’entretien des parties communes, du bon fonctionnement des installations techniques des habitations
• Il intervient en cas de conflit de voisinage
• Il surveille et participe à la maintenance du patrimoine immobilier
• Il accueille, informe et conseille la clientèle (locataires et propriétaires)
• Il est en contact permanent avec les occupants de l’immeuble, les partenaires et prestataires.

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Prérequis

Niveau 3^ème minimum et/ou diplôme d’un autre secteur.

Avoir validé son projet pour les demandeurs d’emploi.

Avoir satisfait aux tests de recrutement.

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Contenus de formation

Bloc1 - Mettre en œuvre les techniques Professionnelles

- Diagnostic et maintenance des bâtiments
- Technique de nettoyage et nettoiement
- Entretien des Espaces verts
- Gestion des déchets
- Prévention sécurité professionnelle et Intervention en situation d’urgence Gestion locative
- Communication et posture professionnelles

Bloc 2 - Mobiliser les connaissances Scientifiques et Technologiques en situation

- Biologie microbiologie, écologie, chimie appliquées
- Sensibilisation économie-gestion. Logement social
- Consolidation de sa posture professionnelle au service de l’usager

Bloc 31 - Communiquer en langue française et Analyser son environnement sociétal

Français Histoire géographie

Bloc 4¹ - Calculer, métrer, mesurer, convertir et mobiliser ces compétences mathématiques, physiques et chimiques en situation

Mathématiques Sciences

¹ Si pas de dispenses de bloc

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Type de validation

CAP

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 3 (CAP, BEP)

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Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation

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Taux de réussite à l'examen

2023 : 100%

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Taux d'insertion

2023 : 70%

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Informations spécifiques

Le certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail), la Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), l'habilitation électrique BS seront également validés lors de la formation. Conditions et modalités d'admission : 1) CV et lettre de motivation explicitant votre projet professionnel par mail à l'adresse suivante : marina.bettan@ac-rennes.fr/ 02 99 59 11 11 2) Tests écrits et entretien de motivation

Formation financée par la Région Bretagne pour les personnes en recherche d’emploi dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme.

 

Aide financière de la Région Bretagne possible pour couvrir une partie des frais liés à la formation (transport, restauration…).

 

« QUALIF Emploi programme bénéficie du soutien financier du Fonds social européen (FSE+) »

 

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Durée de la formation

• 945 heures
• Dont 350 heures en entreprise

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

- Entretien individuel
- Test de positionnement

Possibilité d'être reçu en entretien individuel en nous contactant au 02 99 59 11 11

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Accompagnement personnalisé
- Formation en présentiel
- Période en entreprise

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Tarif

15 €/h (hors accord négocié)

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Public

- Tout public
- Salarié en reconversion
- Demandeur d'emploi moins de 26 ans
- Demandeur d'emploi plus de 26 ans

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Financements

Contrat de professionnalisation

CPF

Projet de transition professionnelle

QUALIF Emploi programme

En savoir + sur les financements.