GRETA

Objectifs

Agent technique des habitats, maillon fondamental dans la gestion de proximité, il exerce un métier de contact avec les occupants de son immeuble, les travailleurs sociaux et l’administration.

Ses missions :

• Il se charge de la propreté, de l’entretien des parties communes, du bon fonctionnement des installations techniques des habitations
• Il intervient en cas de conflit de voisinage
• Il surveille et participe à la maintenance du patrimoine immobilier
• Il accueille, informe et conseille la clientèle (locataires et propriétaires)
• Il est en contact permanent avec les occupants de l’immeuble, les partenaires et prestataires.

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Prérequis

Niveau 3ème minimum et/ou diplôme d’un autre secteur.
Avoir validé son projet pour les demandeurs d’emploi.
Avoir satisfait aux tests de recrutement.

 

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Contenus de formation

BC01 - Information et communication
- Collecter l'information
- Décoder l'information technique
- Traiter l'information
- Dialoguer, animer et négocier
- Rendre compte des opérations effectuées ou des informations collectées
- Produire et transmettre un message oral, écrit ou télématique

BC02 - Analyse de situations et de documents
- Identifier, inventorier et apprécier les désordres, dégradations et dysfonctionnements
- Identifier les déchets et les produits dangereux, toxiques ou polluants
- Analyser des documents de gestion locative
- Repérer les difficultés individuelles et identifier des problèmes de la vie collective

BC03 - Organisation, gestion et réalisation des activités
- Organiser son travail
- Gérer son poste de travail
- Gérer les produits et les matériels nécessaires aux opérations d'entretien et de maintenance
- Conduire des opérations de nettoiement, de nettoyage et de désinfection des locaux, des abords, des équipements et des matériels
- Participer à la maintenance des immeubles, des équipements et des matériels
- Effectuer des opérations de manutention des déchets
- Réaliser des opérations élémentaires de gestion locative
- Appliquer des mesures de prévention et mettre en œuvre les mesures de sauvegarde adaptées en cas de dysfonctionnement ou de sinistre

BC04 – Français
BC05 - Histoire-géographie - Enseignement moral et civique
BC06 - Mathématiques et physique-chimie

 

 

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Type de validation

CAP

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 3 (CAP, BEP)

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Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation

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Taux de réussite à l'examen

2024 : 85,71%

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Taux d'insertion

2024 : non communiqué

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Informations complémentaires

Le certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail), la Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), l'habilitation électrique BS seront également validés lors de la formation. Conditions et modalités d'admission : 1) CV et lettre de motivation explicitant votre projet professionnel par mail à l'adresse suivante : marina.bettan@ac-rennes.fr/ 0299 59 11 11 2) Tests écrits et entretien de motivation Formation financée par la Région Bretagne pour les personnes en recherche d’emploi dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme.
Aide financière de la Région Bretagne possible pour couvrir une partie des frais liés à la formation (transport, restauration…).
« QUALIF Emploi programme bénéficie du soutien financier du Fonds social européen (FSE+) »

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Informations spécifiques

Le certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail), la Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), l'habilitation électrique BS seront également validés lors de la formation. Conditions et modalités d'admission : 1) CV et lettre de motivation explicitant votre projet professionnel par mail à l'adresse suivante : marina.bettan@ac-rennes.fr/ 02 99 59 11 11 2) Tests écrits et entretien de motivation

Formation financée par la Région Bretagne pour les personnes en recherche d’emploi dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme.

Aide financière de la Région Bretagne possible pour couvrir une partie des frais liés à la formation (transport, restauration…).

« QUALIF Emploi programme bénéficie du soutien financier du Fonds social européen (FSE+) »

 

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Durée de la formation

• 945 heures
• Dont 350 heures en entreprise

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

- Information collective
- Entretien individuel
- Test de positionnement

Possibilité d'être reçu en entretien individuel en nous contactant au 02 99 59 11 11

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Accompagnement personnalisé
- Formation en présentiel
- Période en entreprise

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Tarif

15 €/h (hors accord négocié)

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Public

- Tout public
- Salarié en reconversion
- Demandeur d'emploi moins de 26 ans
- Demandeur d'emploi plus de 26 ans

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Financements

CPF

Projet de transition professionnelle

QUALIF Emploi programme

Région Bretagne

Autres financements possibles

En savoir + sur les financements.