GRETA

Le réseau des GRETA-CFA de l’académie de Rennes est impliqué dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et s’engage en termes de responsabilité environnementale, sociale et économique, au travers de gestes, d’actions et de décisions.

Assurer la santé et la sécurité et veiller au bien-être de nos salariés et de nos stagiaires.

·Engager une démarche favorisant la prise en compte du bien-être au travail.

·Conduire une politique de prévention des risques profession-nels associant la direction et les représentants du personnel.

·Veiller aux conditions d’accueil de nos stagiaires en formation.

Conforter l’accueil et l’accompagnement des publics en situation de handicap

·Poursuivre notre engagement dans la Politique Régionale de Formation des Personnes en situation de Handicap (PRFPH) au travers de la charte de progrès et d’un plan d’action annuel.

·Continuer à sensibiliser et former les équipes à la prise en compte des besoins spécifiques et la mise en place d’aménagement.

·Mutualiser les bonnes pratiques et formaliser nos partenariats.

Favoriser l’égalité et la mixité, à l’interne et au sein de nos actions de formation

·Agir en faveur de l’équité de traitement en matière de recrutement, d’accès à la formation et d’évolution professionnelle.

·Engager une politique de communication inclusive et professionnaliser des relais locaux pour initier des actions spécifiques.

·Accompagner les publics prioritaires pour sécuriser leur parcours professionnels.

Sensibiliser les équipes et les stagiaires à l’enjeu environnemental

Engager le réseau vers une dynamique d’utilisation du numérique sécurisée et responsable.

Mettre en place des actions qui concourent à la transition écologique (politique d'achat, formations ou modules spécifiques...).

Favoriser les mobilités alternatives et les alternatives à la mobilité.