Actuellement en rénovation, le site actuel peut connaître des perturbations. Merci de votre compréhension.
Anne Françoise
GENTRIC
Conseillère en formation
Connaître la réglementation et la législation en vigueur concernant les activités liées à la sécurité des biens et des personnes dans les établissements recevant du public
Participer à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes en établissement recevant du public.
• Certificat de secourisme à jour
• Aptitude médicale (conformément à l'annexe VII de l'arrêté du 2 mai 2005)
• Capacité à rendre compte et alerter.
1ère partie : Le feu et ses conséquences (6 heures)
• Le feu
• Comportement au feu
2ème partie : Sécurité incendie (17 heures)
• Principes de classement des établissements
• Fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie
• Desserte des bâtiments
• Cloisonnement d’isolation des risques
• Evacuation du public et des occupants
• Désenfumage
• Eclairage de sécurité
• Présentation des différents moyens de secours
3ème partie : Installation technique (9 heures)
• Installations électriques
• Ascenseurs et nacelles
• Installations fixes d’extinction automatique
• Colonnes sèches et humides
• Systèmes de sécurité incendie
4ème partie : Rôle et missions (18 heures)
• Le service de sécurité
• Présentation des consignes de sécurité et main courante
• Poste de sécurité
• Rondes de sécurité et surveillance des travaux
• Mise en oeuvre des moyens d’extinction
• Appel et réception des services publics de secours
• Sensibilisation des occupants
5ème partie : Concrétisation des acquis (17 heures)
• Visites applicatives
• Mises en situation d’intervention
SSIAP
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
Sans niveau spécifique
SSIAP2 Chef·fe d'équipe de service de sécurité incendie : après avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 2 ans dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du Travail.
• Apports théoriques en alternance avec des mises en situation
• Visites applicatives
• Document de synthèse remis au stagiaire
• Salle Sécurité équipée (SSI, clapet de désenfumage…) et salle informatique équipée en bureautique
• Groupe de 12 candidats maximum.
Habilitation professionnelle soumise à recyclage triennale (date anniversaire)
Lycée Colbert - Lorient
16 €/h (hors accord négocié)
CPF
Projet de transition professionnelle
Autres financements possibles
En savoir + sur les financements.Autres agences proposant cette formation :
Agence de Brest - Agence de Rennes - Agence de Vitré - Fougères - Agence de Saint-Malo - Dinan