GRETA

Objectifs

Un dispositif pour valoriser votre potentiel professionnel

• Valoriser votre capital expérience
• Explorer le marché du travail
• Accéder à une qualification adaptée
• Définir et concrétiser votre projet professionnel

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Prérequis

• Être inscrit·e ou non à Pôle emploi

• Participer à une information collective suivie d’un entretien individuel

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Contenus de formation

Des ateliers thématiques et sectoriels pour explorer et conforter votre projet professionnel

• Retrouver une dynamique d'insertion professionnelle dans un cadre collectif
• Identifier et développer des compétences transverses liées aux savoir être et aux compétences attendues en entreprise
• Construire ou adapter un projet professionnel en valorisant les compétences acquises et/ou en actualisant le socle de connaissances et de compétences

 

Construction d'un projet professionnel et de son plan d'action

• Appropriation de la démarche
• Formalisation et valorisation de son capital de compétences
• Exploration du marché du travail et des possibilités de qualification
• Définition de ses priorités
• Hypothèse, confrontation, vérification et évaluation

 

Identification et développement des compétences transverses adaptées aux situations professionnelles

• Connaissance de l'entreprise modes et codes de fonctionnement
• Définition et identification des compétences transverses
• Développement des compétences sociales
• Développement des compétences d'organisation et de travail en autonomie
• Sauveteur Secouriste du Travail

 

Développement ou consolidation du socle de compétences

• Utilisation des TIC appliquées à la communication professionnelle
• Communiquer en contexte professionnel
• Utiliser des règles du calcul et du raisonnement en situation professionnelle

 

Technique de Recherche d'Emploi et engagement du plan social

• Acquisition et mise en pratique de TRE efficaces
• Opérationnalisation et engagement du plan d'action

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Type de validation

Attestation de formation

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Sans niveau spécifique

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Informations spécifiques

2 mois à temps plein (30 à 35h par semaine) dont 2 semaines en entreprise (soit 266h dont 196h en centre et 70h en entreprise)

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Durée de la formation

• 266heures
• Dont 70 heures en entreprise

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

- Information collective
- Entretien individuel

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Période en entreprise
- Accompagnement personnalisé
- Formation en présentiel

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Tarif

Financée à 100 % par la Région Bretagne

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Public

- Demandeur d'emploi

Personnes en recherche d’emploi disposant d’une expérience professionnelle mais étant généralement peu ou pas qualifiées et ayant besoin d’un accompagnement pour définir une poursuite de parcours professionnel.

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Financements

Région Bretagne

En savoir + sur les financements.