Objectifs

Acquérir les connaissances théoriques et professionnelles en maçonnerie.

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Prérequis

• Maîtriser les savoirs de base.
• Avoir une expérience ou avoir fait valider un projet dans le domaine (stage, plateforme d'orientation...).
• Ne pas avoir de contre-indications pour travailler dans ce métier.

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Contenus de formation

Bloc 1 – Analyser une situation professionnelle

• Ÿ  Les documents techniques
• Ÿ  Le repérage des ouvrages
• Ÿ  La préparation de travaux

 Bloc 2 – Réalisation d’ouvrages courants

• Ÿ  L’organisation du travail
• Ÿ  Implantation d’un ouvrage
• Ÿ  La réalisation des élévations en maçonnerie
• Ÿ  La préparation et la mise en oeuvre des bétons
• Ÿ  La réalisation des revêtements verticaux et horizontaux
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Bloc 3 – Fabrication d’ouvrages annexes

• Ÿ  La mise en œuvre des armatures
• Ÿ  La réalisation des coffrages
• Ÿ  La réalisation et la mise en place d’un composant
• Ÿ  La réalisation d’un réseau de distribution
• Ÿ  L’éco construction spécifique au métier de maçon
• Ÿ  Travail en hauteur – Habilitation R 408

 Bloc 4 – Français, Histoire géographie

• Ÿ  Acquérir et développer des compétences en expression écrite et orale
• Ÿ  Adapter la communication à un milieu professionnel
• Ÿ  Connaître son environnement géo politique, s’insérer dans la cité et vivre son temps

 Bloc 5 – Mathématiques, sciences physiques et chimiques

• Connaître les mathématiques et les sciences appliquées et conceptualisées au secteur du bâtiment et ou métier
• Se repérer, réaliser des calculs techniques, réaliser des calculs commerciaux, traiter et formaliser des informations, évaluer les risques (physique, chimie)

 Modules réglementaires :

• Ÿ  PSE
• Ÿ  SST
• Ÿ  Habilitation Electrique

 Modules Métiers :

• Sensibilisation à la transition numérique et à la démarche BIM
• Contexte et enjeux de la rénovation énergétique des bâtiments

 Modules Transversaux :

• Accueil, Intégration, Positionnement, Plan Individuel de Formation
• Accessibilité
• Accompagnement à la sécurisation des parcours et à l’insertion professionnelle
• Sensibilisation à l’égalité des droits entre les femmes et les hommes

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Type de validation

CAP

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 3 (CAP, BEP)

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Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation
- Examen final

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Taux de réussite à l'examen

Dernière session en 2019 : 100%

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Taux d'insertion

Dernière session en 2019 : 100%

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Durée de la formation

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Modalités et délais d'accès

- Entretien individuel
- Test de positionnement

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Période en entreprise
- Accompagnement personnalisé
- Formation en présentiel
- Mise en situation professionnelle sur plateau technique

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Tarif

13€/H hors accord négocié

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Public

- Demandeur d'emploi
- Salarié
- Salarié en reconversion
- Autre public

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Financements

Projet de transition professionnelle

QUALIF Emploi programme

En savoir + sur les financements.