GRETA

Objectifs

L'agent·e de service médico-social réalise le nettoyage et le bio-nettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier (service de linge, repas dans les chambres ou la salle à manger). 

Il·elle vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, prise de repas). 

Il·elle prend en compte la disposition psychique et l'état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace.
Tout au long de son service, l'agent·e de service médico-social est attentif·ve au résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante.

Il·elle exerce ses activités en faisant preuve de non-discrimination.
Tout au long de son service, l'agent·e de service médico-social respecte les standards de qualité de l'établissement et les règles d'hygiène. Il·elle se protège en respectant les mesures de prévention des risques professionnels.

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Prérequis

• Avoir un projet confirmé sur les métiers du service à la personne - Maîtriser le socle de connaissances et compétences de base (CléA) -
• Être à jour de ses vaccinations (Hépatite B recommandée et obligation vaccinale COVID pour les stages)
• Capacité relationnelle et résistance physique et psychologique
• Capacité d’organisation et esprit d’initiative, rigueur et discrétion

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Contenus de formation

Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents

• Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
• Appliquer des protocoles de bio nettoyage des chambres et des surfaces

Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement

• Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
• Contribuer au service des repas des résidents

Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

• Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
• Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
• Aider la personne à faire sa toilette, s'habiller
• Accompagner la personne dans ses déplacements
• Accompagner la personne dans la préparation et la prise de ses   repas
• Prévenir les risques et faire face à une situation d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement

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Type de validation

TITRE

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

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Poursuites d'études et débouchés

Les titres professionnels permettent d'acquérir des compétences professionnelles pour exercer un métier précis. Les évaluations sont d'ailleurs centrées sur la maîtrise des gestes professionnels.

Assistance auprès d'adultes (Fiche ROME K1302)

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Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation
- Examen final
- Entretien avec le jury

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Taux de réussite à l'examen

89% (session mai 2022)

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Taux d'insertion

non concerné 1ère session mai 2022

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Informations complémentaires

La formation mise en œuvre au GRETA inclut l’acquisition des compétences liées à la participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne accompagnée, indispensables à l'exercice du métier tant en structure qu'à domicile.

 

Optionnel : validation du CCP2 du TP ADVF "accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien"

 

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Informations spécifiques

* Financement QUALIF Emploi à destination des demandeurs d'emploi sous réserve d'attribution de marché par la Région Bretagne.

Validation Titre ASMS - Validation du CCP2 du titre professionnel ADVF (Assistant·e de vie aux familles) et possibilité de validation du CCS Handicap - Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile.

 

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Durée de la formation

• 462heures
• Dont 280 heures en entreprise

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

- Information collective
- Entretien individuel
- Test de positionnement

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Accompagnement personnalisé
- Mise en situation professionnelle sur plateau technique
- Période en entreprise

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Tarif

15€ hors accord négocié

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Public

- Public éligible à l’apprentissage
- Demandeur d'emploi
- Public éligible au contrat de professionnalisation

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Financements

Apprentissage

Contrat de professionnalisation

Projet de transition professionnelle

QUALIF Emploi programme

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