Objectifs

• Faire le point sur son expérience et ses compétences personnelles et professionnelles pour connaître ses atouts et points à améliorer
• Analyser ses aptitudes et motivations
• Définir un projet ou des pistes professionnelles
• Repérer et comprendre les attentes de l’environnement et du monde du travail
• Connaître les métiers et les formations
• Organiser ses priorités professionnelles

Cette démarche est définie par l’article L6313-4 du code travail comme "devant permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation".

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Prérequis

Sans

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Contenus de formation

Un bilan de compétences, conformément à la définition légale, art R6322-35 du code du travail, se déroule en 3 phases sous la conduite du prestataire :

 Phase préliminaire :

• Confirmer l’engagement du bénéficiaire
• Définir et analyser la nature de ses besoins
• Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre

 Phase d'investigation :

• Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
• Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, évaluer ses connaissances générales
• Déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle

 Phase de conclusion :

• Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
• Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
• Prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet
• Prendre connaissance du document de synthèse pour d’éventuelles observations.

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Niveau de validation

Sans niveau spécifique

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Poursuites d'études et débouchés

Sans objet

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Informations spécifiques

Taux de satisfaction globale : 100%

 

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Durée de la formation

• 24heures

variable en fonction des besoins

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

- Entretien individuel

Après un premier contact un entretien individuel vous sera proposé dans un délai de 15 jours.

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Accompagnement personnalisé
- Formation en présentiel

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Tarif

65 €/h (hors accord négocié)

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Public

- Tout public

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Financements

CPF

Autres financements possibles : Plan de développement des compétences

En savoir + sur les financements.