GRETA

Le·la comptable assistant·e recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation. Il/elle recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et prépare les déclarations sociales courantes.

Il·elle prépare les régularisations de fin d'exercice comptable, les opérations de clôture annuelle et les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales.

Métiers visés/secteurs visés : Technicien·ne comptable, Assistant·e comptable ...

A l'issue de la formation, le stagiaire aura acquis les compétences professionnelles nécessaires au travail d'employé de crêperie : tournage des crêpes, confection des garnitures, service en salle.

Le titulaire du CAP tailleur de pierre marbrier du bâtiment et de la décoration intervient dans le taillage, l'assemblage, le débitage, le polissage des blocs de pierre. Il réalise également des travaux de restauration de pierre.

Identifier ses activités enlien avec la certification visée et les tradire en terme de compétences en lien avec le référentiel. Rédiger le livret dans le processus VAE. Se présenter à l'oral à la session d'évaluation devant le jury.

Identifier ses activités enlien avec la certification visée et les tradire en terme de compétences en lien avec le référentiel. Rédiger le livret dans le processus VAE. Se présenter à l'oral à la session d'évaluation devant le jury.

• Être capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels le salarié est exposé en devenant un acteur de la prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP)
• Être capable de faire participer la personne aidée à la recherche de pistes d'amélioration de la situation de travail et d'informer l'entourage familial
• Acquérir un comportement adapté en cas d'incident ou d'accident sur son lieu de travail (Sauveteur Secouriste du Travail SST)

Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’agent.e d’accompagnement au sein d’un établissement accueillant des personnes âgées et/ou personnes dépendantes.

• Favoriser le maintien de l’autonomie de la personne dépendante à travers l’aide à l’accomplissement de gestes de la vie quotidienne
• Transmettre des informations sur l’état de santé physique et moral de la personne à l’ensemble du personnel
• Observer et analyse les situations d’urgence et agir en conséquence
• Développer des qualités relationnelles d’écoute et de rassurance.

L’agent.e d’accompagnement travaille en étroite collaboration avec le personnel soignant de la structure. Il sait quelle est sa place, ses fonctions et les limites de ses compétences au sein d’une équipe. Il respecte la déontologie propre à ce secteur d’activité.

Dans le respect de la législation et de la réglementation, du code de déontologie, des procédures et des consignes, l'agent de sûreté et de sécurité privée assure la sécurité des personnes et des biens, préserve l'environnement dans une démarche de service.

L'accès à l'exercice de l'activité de surveillance humaine est réglementé et nécessite la détention d'une carte professionnelle. L'agent de sûreté et de sécurité privée peut exercer des missions liées à la surveillance humaine et à la sécurité incendie sous réserve de justifier des exigences et des conditions posées par chacune des deux réglementations. 

- Acquérir et valider les compétences linguistiques adaptés au milieu professionnel - Traiter l'information et communiquer en situation professionnelle au téléphone, par écrit, en face à face, en groupe

- Acquérir et valider les compétences linguistiques adaptés au milieu professionnel - Traiter l'information et communiquer en situation professionnelle au téléphone, par écrit, en face à face, en groupe

L’assistant.e d’administration commerciale et de communication est essentiellement présent.e dans les PME et les TPE. Il.elle assure de façon polyvalente :
• la communication de l’entreprise : qu’elle soit écrite, orale ou visuelle
• la gestion des activités commerciales : à l’aide notamment de logiciels dédiés

Pour cela, il.elle doit être capable de :
• traiter la communication orale et écrite de l’entreprise (rédaction, production de documents numériques ou
imprimés)
• communiquer efficacement à l’interne et à l’externe à l’aide de l’outil informatique
• assurer le suivi de la gestion commerciale de l’entreprise
• produire des documents de synthèse et commerciaux à l’aide de l’outil informatique
• assurer l’accueil physique et téléphonique, organiser des réunions ou des événements

Métiers visés :
Assistant.e d’administration des ventes
Assistant.e commercial.e
Assistant.e polyvalent.e
Secrétaire commercial.e

L’assistant.e de comptabilité et d’administration est essentiellement présent.e dans les PME et les TPE.

Il.elle assure de façon polyvalente :

• Le suivi de la comptabilité de l’entreprise : traitement, saisies, contrôle des opérations comptables courantes, gestion des procédures dématérialisées, suivi et gestion de la trésorerie, des stocks, TVA, préparation de la paye, des travaux d’inventaire, des liasses fiscales.
• Les travaux administratifs et de bureautique : production de documents rédigés, de tableaux de suivi d’activité, transmission des informations, communication interne et externe de l’entreprise.

Il.elle doit être capable de :

• Utiliser les fonctions simples d’un traitement de texte et d’un tableur
• Maîtriser les écritures quotidiennes de l’entreprise
• Réaliser la déclaration de TVA et le rapprochement bancaire
• Maîtriser les fonctions d’un logiciel de comptabilité
• Procéder aux écritures d’inventaire