GRETA

Les ateliers thématiques Compétences clés

Des parcours de formation adaptés à votre projet

• Accéder à un emploi ou à un contrat en alternance
• Préparer une entrée en formation qualifiante, un concours ou une certification (CléA, B21, Visa Internet, DCL, SST ...)
• Évoluer professionnellement ou se reconvertir
• Être plus autonome au quotidien
• Se réapproprier les savoirs et compétences de base
• Développer ses capacités à savoir apprendre

4 parcours de formation

9 ateliers thématiques

1. S’exprimer en français*
2. Calculer, raisonner*
3. Utiliser un ordinateur*
4. Respecter les règles du travail en équipe*
5. Travailler seul et prendre des initiatives*
6. Avoir l’envie d’apprendre*
7. Maîtriser les règles en hygiène, sécurité et environnement*
8. Communiquer en anglais
9. Communiquer en français langue étrangère

Public

Toute personne, sortie de formation initiale, ayant un projet de maintien dans l’emploi ou d’insertion professionnelle, validé par une prescription :
• demandeur d’emploi
• stagiaire en formation pré-qualifiante ou qualifiante de la Région Bretagne
• salarié en structure d’insertion (SIAE) ou en contrat aidé
• salarié dans le cadre d’une démarche individuelle (sous condition)
• public relevant du Français Langue Étrangère ou de l’alphabétisation

Démarche de formation

• Formation prise en charge, pour les bénéficiaires éligibles, dans la limite des crédits alloués par la Région
• Entrées tout au long de l’année
• Parcours de formation sur-mesure selon les besoins et projet du bénéficiaire : rythme selon disponibilité
• Pédagogie adaptée au public adulte
• Centre de ressources multimédia et salles de formation équipées

Modalités pédagogiques

• Face à face pédagogique
• Auto formation encadrée

Equipe pédagogique

• Des formateurs professionnels maîtrisant :
- les méthodes pédagogiques pour adultes
- les démarches d’individualisation de la formation
- Le Référentiel des Compétences Clés en Situation Professionnelle
• Formateur formé aux méthodes d’éducabilité cognitive
• Un formateur référent chargé d’accueillir et de suivre le parcours du bénéficiaire.

Parcours 1

Développement des Compétences Clés pour l’insertion professionnelle

Vous avez besoin de maîtriser les savoirs de base dans votre vie personnelle et professionnelle : communiquer, tenir un budget, utiliser un ordinateur...
Ateliers 1 à 3
400 h max.

Parcours 2

Développement des Compétences Clés pour le maintien ou l’accès à l’emploi

En poste ou en recherche d’emploi, vous souhaitez actualiser ou développer des compétences nécessaires à l’exercice d’un nouvel emploi ou d’un autre métier
Ateliers 1 à 8
300 h max.

Parcours 3

Développement des Compétences Clés pour l’accès à la formation

Vous avez besoin d’une remise à niveau pour entrer en formation qualifiante ou vous présenter à un concours
Ateliers 1 à 8
300 h max.