GRETA
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4 agences pour une formation de proximité
Adaptation au poste de travail, bilan de compétences, professionnalisation de vos collaborateurs, sont des problématiques quotidiennes qui s’inscrivent dans une démarche d’optimisation de votre entreprise
Une nouvelle norme, un poste de travail en mutation ?
Le réseau des Greta accompagne votre évolution et la montée en compétence de vos collaborateurs. Nous vous aidons à définir des parcours de formations adaptés aux besoins de chacun, dans le cadre des objectifs de votre entreprise.
Vous souhaitez embaucher un nouveau collaborateur
Nous pouvons vous aider au recrutement.
> Contrat de professionnalisation, il est possible de former une personne aux besoins spécifiques de votre entreprise tout en lui permettant d’accéder à un diplôme. En savoir +
> Contrat d’apprentissage, il vous permet de recruter un(e) jeune collaborateur-rice (16 à 29 ans + selon conditions), selon vos besoins en profitant d’avantages financier, fiscale et préparer une embauche en toute confiance à l’issue de la formation. En savoir +
> Reconversion ou promotion par alternance (PRO-A) -ex période de professionnalisation- offre la possibilité de proposer un changement de poste dans l’entreprise à l’un de vos employés (formation en alternance).
Vous mettez en place votre plan de formation
Un conseiller en formation continue peut vous accompagner dans l’analyse de vos besoins en formation, la définition des objectifs, l’élaboration et le chiffrage de votre plan de formation.
Actualités
La réforme de la formation professionnelle liée à la loi "Avenir professionnel" impacte les entreprises à plusieurs titres : évolution de l'alternance, CPF, CPF de transition professionnelle. Pour en savoir +
Vous souhaitez valoriser les compétences acquises par les salariés
La VAE Validation des acquis de l’expérience est une solution. Elle peut leur permettre d’obtenir tout ou partie d’un diplôme.
Le Greta vous propose une prestation d’accompagnement, individuelle ou collective.
Votre entreprise est dans une démarche RSE
Sur l’ensemble de la Bretagne, le dispositif de formation "Compétences clés" vous permettra de consolider les compétences de base des salariés et de sécuriser leur parcours professionnel.
Vous souhaitez former vos salariés pour leur permettre d'évoluer dans leur emploi
Nous pouvons construire des actions d’adaptation aux postes de travail pour maintenir des emplois ou pour développer de nouvelles compétences. Voir notre offre formation à 360°
QUI CONTACTER
Votre interlocuteur privilégié pour une étude personnalisée est le conseiller en formation continue. Vous bénéficierez de son expertise pour optimiser votre investissement dans des actions de formation. Avec vous, il saura établir un parcours de formation après une analyse de votre projet, de vos besoins et objectifs.
De plus, il vous guidera dans les possibilités de financement en collaboration avec votre OPCO (ex OPCA).