GRETA

Objectifs

Acquérir les compétences techniques et professionnelles de carreleur pour la construction, l'entretien et la réhabilitation d'ouvrage.

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Prérequis

Expérience dans les métiers du bâtiment. Motivation pour ce secteur.

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Contenus de formation

Organisation de l'acte de construire

Communication technique

Les ouvrages

Les matériaux :

• carrelage (grès cérame, émaillés, étirés)
• pavage ou dalle béton
• modénatures (éléments en relief)
• faïences
• pierres naturelles (marbre, granit...) et reconstituées
• terre cuite
• tomettes (terre cuite, émaillées)
• mosaïque de hasard et industrielle

Techniques et méthodes de réalisation :

• réalisation de travaux préparatoires (exemple : habillage de baignoires, trappe de visite, cloison de douche, murets, tablettes, paillasse, enduits, forme, ragréages, chapes...)
• pose de revêtements céramiques et analogues en utilisant les produits de mise en oeuvre
• mise en oeuvre des isolants phoniques et/ou thermiques et des systèmes de protection à l'eau sous le carrelage
• pose d'accessoires (joint de dilatation, cadre de tapis brosse...)

Santé et sécurité au travail

Contrôle - Qualité

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Type de validation

CAP

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 3 (CAP, BEP)

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Poursuites d'études et débouchés

Poursuite d'études :

BP Carreleur mosaïste

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Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation
- Examen final

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Taux de réussite à l'examen

Promo 2023 : 67%

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Taux d'insertion

Pas d'antériorité en apprentissage

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Durée de la formation

2 années en apprentissage

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

Sur dossier

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Formation en alternance
- Accompagnement personnalisé

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Tarif

15 €/h (hors accord négocié)

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Public

- Tout public

Demandeurs d'emploi éligibles par le Conseil Régional de Bretagne : pour les jeunes de moins de 26 ans, la prescription réalisée par la Mission Locale est obligatoire, les plus de 26 ans devront présenter un document attestant la validation du projet professionnel. Salariés d'entreprise en Congé Individuel de Formation (CIF) ou dans le cadre du Plan de formation de l'entreprise. Salariés ayant bénéficié de contrats à durée déterminée dans le cadre d'un CIF - CDD. Contrat de professionnalisation

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Financements

Apprentissage

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