GRETA
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4 agences pour une formation de proximité
C'est la rentrée !
Vous cherchez un emploi et vous souhaitez vous former dans un secteur qui recrute ?
La crise sanitaire du coronavirus a souligné plus que jamais le rôle crucial des personnes travaillant dans le domaine des services à la personne. C’est un secteur qui recrute et qui a besoin de personnels qualifiés, la demande ne faiblit pas, bien au contraire. Ce contexte particulier a accentué les contraintes et difficultés de recrutement pour les organismes de formation et les entreprises.
A Redon, Rennes et Vitré, le GRETA Est-Bretagne propose deux formations : Agent·e d’Accompagnement auprès d’adultes dépendants (titre professionnel de niveau 3) et Assistant·e de Vie aux Familles (titre professionnel de niveau 3). « Le recrutement est ouvert à toute personne ayant déjà eu une expérience professionnelle dans le milieu ou qui a le souhait de travailler dans ce domaine et qui puisse confirmer son projet par la réalisation d’une immersion professionnelle en entreprise. » explique Claire Vivant-Le-Calonnec, conseillère en formation continue au GRETA de Rennes. Les diplômés sont amenés à travailler dans les établissements (publics ou privés) spécialisés dans l’accueil de personnes fragiles : âgées, dépendantes ou handicapées mais peuvent également intervenir au domicile des personnes concernées. Ce sont des métiers habituellement peu reconnus mais qui ont été mis en lumière et valorisés pendant la crise sanitaire. « Aujourd’hui il semblerait qu’il y ait moins de personnes enclintes à rejoindre ces formations parce qu’on est sur l’approche de la personne, on approche un public fragilisé, il y a des personnes qui ont à la fois peur de mal faire et peur d’être contaminé. Cela complique le recrutement. Nous allons adapter le contenu des formations car les pratiques professionnelles s’ajustent aux nouvelles contraintes. » Un emploi est quasiment garanti suite à la formation. Claire Vivant-Le-Calonnec ajoute que « Le taux d’insertion des diplômés avoisine les 100% ».
Les recrutements sur Redon, Rennes et Vitré s’organisent de septembre à juillet. Il s’agit de deux formations courtes de 5 mois qui accueillent 12 personnes par session. Des informations collectives sont organisées afin de présenter en détail aux candidats les caractéristiques des métiers visés par les formations, le marché de l’emploi et les conditions d’insertion professionnelle. Les formations, leurs contenus et l’organisation pédagogique sont également explicités. Dans la continuité des informations collectives, les candidats remplissent un dossier de candidature et fournissent un CV. Ils se verront proposer un test de positionnement. Ces éléments seront exploités avec chaque candidat au cours d’un entretien individuel. Pour les demandeurs d’emploi, le coût de la formation est pris en charge par la Région Bretagne. D’autres financement sont possibles pour les salariés ou personne en reconversion : Compte Personnel de Formation (CPF), Projet de Transition Professionnel (ex. CIF).
Les personnes intéressées par ces formations sont invitées à contacter rapidement le Greta au 02 99 22 63 64.