GRETA
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Dans le cadre de notre démarche qualité, l’analyse de ces trois indicateurs de performance permet de mesurer la satisfaction de nos bénéficiaires et assure une transparence sur nos résultats.
✅ Taux de satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires ayant suivi une formation au GRETA. Ce taux est global et porte sur l’ensemble des éléments qui concourent au bon déroulement de la formation pour le stagiaire : l’accueil, les locaux et ressources, les contenus de formation, les conditions de formation, l’alternance, l’accompagnement... Il est établi à partir questionnaires de satisfaction de fin de formation.
✅ Taux de réussite à la certification
Pourcentage de candidats ayant obtenu la certification par rapport au nombre de candidats qui se sont présentés à la certification.
✅ Taux d’insertion
La part de sorties positives 6 mois après la sortie de formation : contrat en alternance, CDD, CDI, interim...
Résultat de la recherche: Agences: Agence de Lorient, Agence de Pontivy - Loudéac, Agence de Vannes Recherche en cours
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