GRETA

Votre objectif : changer de vie professionnelle !

Par choix ou par obligation, changer de métier est une étape particulière dans une vie professionnelle. Ce changement n'est pas anodin, il se prépare avec soin.

Dans le réseau des GRETA-CFA nous vous proposons une solution "tout en un". Vous trouverez la prestation de Bilan de compétences qui peut être un point de départ à la démarche de reconversion, mais aussi des prestations de formations, courtes ou certifiantes dans 11 domaines, des prestations de mise à niveau... Il existe également de nombreux dispositifs régionaux comme QUALIF Emploi, PRÉPA Clés, PRÉPA Avenir qui permettent de faire le point et de découvrir des métiers.

La combinaison sur-mesure de ces éléments nous permettent de construire avec vous et de concrétiser votre projet professonnel.

Pour commencer, nous vous livrons, sous forme de motion design, les 3 étapes "clé" de la reconversion professionnelle ⬇️

1- Définir son projet professionnel

Avant de vous lancer, il est important de réfléchir. Il vous faut évaluer votre potentiel, identifier vos compétences. En bref, il vous faut savoir ce que vous VOULEZ et ce que vous POUVEZ faire. Pour vous aider à analyser vos motivations, vos besoins, différents acteurs (Pole Emploi, CAP Emploi, Missions locales, APEC...) et dispositifs (Conseil en évolution professionnelle, la gamme PRÉPA proposée par la région Bretagne, le bilan de compétences..) existent.

2- Choisir la bonne formation

Il vous faut procéder par étape. Projetez-vous dans tous les aspects d'un métier. Ou mieux, testez-le lors d'une immersion en entreprise. Étudiez les offres d'emploi. Identifiez les compétences qui vous manquent. Pour vous aider dans votre choix de formation, rencontrez un ou une conseillère en formation.

3- Financer sa formation

Le financement dépend de votre situation et de votre profil. Voir notre zoom sur le financement ci-après.

Quel financement pour sa reconversion ?

Le financement dépend de votre statut et de votre profil. Les financements peuvent être mis en oeuvre par la Région Bretagne (chèque formation, chèque validation, QUALIF EMPLOI), par Pôle Emploi (AIF-Allocation individuelle de formation, AFC...) ou par des organismes paritaires : OPCO, TRANSITIONS PRO (ex FONGECIF)...

Deux mesures phares de financement

> Le CPF-PTP (CPF projet de transition professionnelle) permet de changer de métier dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Un congé spécifique sera accordé pendant la formation.
Téléchargez la fiche explicative.

> Un dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance (Pro-A) qui permet aux salariés de conserver leur contrat de travail et leur rémunération tout en accédant à une formation qualifiante en alternance. Objectif : une promotion interne ou une reconversion . Téléchargez la fiche explicative.

Un entretien personnalisé permettra de vous guider dans la construction du dossier de financement. N'hésitez pas à contacter un ou une conseillère en formation continue dans l'agence la plus proche de chez vous.