Tutorat

Les employeurs ont une obligation de désigner un tuteur/maître d'apprentissage pour leurs salariés alternants.

Le tuteur/maître d'apprentissage joue un rôle essentiel dans la réussite des formations en alternance. Son rôle est d'accompagner au sein de l’entreprise la personne en formation pour lui permettre d’acquérir sa qualification.
Être tuteur/maître d'apprentissage ne s’improvise pas. Des formations spécifiques à l’exercice de la fonction tutorale existent.
La formation a pour objectif l’acquisition de compétences pédagogiques favorisant la transmission des compétences et savoir-faire professionnels.

Pourquoi former les tuteurs /maîtres d'apprentissage ?

1- Mieux accueillir et intégrer vos alternants

Vous accueillez et intégrez dans de meilleures conditions les alternants en leur permettant  de se repérer rapidement dans leur environnement de travail.

2- Former efficacement au savoirfaire de l'entreprise

Vous favorisez le développement des compétences et l’autonomie professionnelle de vos alternants par un meilleur transfert par leur tuteurs.

3- Prévenir le décrochage des alternants

Vous prévenez les décrochages en prenant en compte les difficultés et les besoins des alternants en leur transmettant les valeurs et la culture de l'entreprise.

4- Disposer d'outils opérationnels pour mener ses missions

Vous disposez d'outils opérationnels et éprouvés pour mener à bien les missions d'accueil, d'accompagnement et d'évaluation.

En savoir + sur la formation

Consultez notre livret sur la formation des tuteurs et des maîtres d'apprentissage !

Dates et lieux de sessions

Formation en ligne (la formation à distance dure 14h et s'effectue à son rythme sur une période de 4 semaines. Vous entrez en formation quand vous voulez dans la période) :

Période d'inscription : à partir du 1er juin 2022
Période de formation: à partir du 1er septembre 2022

Formation en semi-présentiel (la formation dure 14h : 7h de présentiel et 7h d'autoformation en ligne à temps choisi sur une plateforme de formation).