Objectifs

Le responsable de dispositifs de formation occupe un poste d’encadrement intermédiaire dans un organisme de formation, dans un centre de formation d’apprentis ou dans un service formation d’entreprise. Les missions exercées varient selon la taille de la structure et son organisation, mais des activités structurantes sont communes en termes d’ingénierie, de coordination, de gestion et de relation à l’environnement.

Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, les stagiaires seront en mesure :
> d'assurer le montage et le suivi pédagogiques, financiers et administratifs d'une action ou d'un dispositif de formation,
> de manager des équipes pédagogiques intervenant dans une action ou un dispositif de formation,
> d'analyser des demandes ou des besoins de formation et de formaliser des offres de formation,
> de concevoir et d'évaluer des certifications et des dispositifs de formation modulaires et multimodaux,
> de conseiller et appuyer la direction de l'organisme dans la mise en oeuvre de sa politique,
> d'animer la réflexion pédagogique au sein de l'organisme.

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Prérequis

Présenter une expérience en tant que formateur d’adultes ou maîtriser les concepts de base de l’ingénierie pédagogique.
Utiliser les fonctions de base des logiciels de bureautique et utiliser un navigateur Internet.
Formuler un projet d’évolution professionnelle en adéquation avec les objectifs de la formation.

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Contenus de formation

La formation est organisée en 6 unités de formation (+ 1 module optionnel) qui préparent chacune à la validation d’un bloc de compétences :

> UF1 : le montage et le suivi pédagogiques, administratifs et financiers d’une action ou d’un dispositif de formation (84h)

> UF2 : le management des équipes intervenant dans une action ou un dispositif de formation animation (84h)

> UF3 : l’analyse d’une demande de formation et la proposition d’une offre de formation (85h)

> UF4 : la conception et l'évaluation d'un dispositif de formation, éventuellement multimodal et certifiant (134h)

> UF5 : le conseil et l'appui à la direction d’un organisme de formation dans la définition et la mise en œuvre de sa politique (84h)

> UF6 : l'animation de la réflexion pédagogique au sein d’un organisme de formation (84h)

> BAT : blocs d'apprentissage transversaux (105h)

> Module optionnel : les fondamentaux de la pédagogie des adultes (70h)

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Type de validation

TITRE

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 6 (Licence, Maîtrise)

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Modalités d'évaluation

> Evaluations formatives,
> Enquête de satisfaction,
> Selon les Blocs de Compétences : mise en situation professionnelle simulée, évaluation orale ou écrit professionnel.

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Taux de réussite à l'examen

100% de réussite à la certification du titre RDF

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Taux d'insertion

67% d'insertion professionnelle pour le Titre RDF

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Informations complémentaires

Validation

La certification est organisée en 6 blocs de compétences qui peuvent être validés séparemment.
La formation complète est validée par le Titre "Responsable de dispositifs de formation" (niveau 6).
La certification est également accessible par la VAE ou par un parcours mixte VAE et formation.

Pour consulter le libellé exact de la certification, le code RNCP ou RS, le nom du certificateur et la date d'enregistrement de la certification, cliquez sur le lien suivant (site France Compétences) : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38789/

Intervenants

L'équipe pédagogique est constituée de formateurs.rice.s-consultant.e.s du GIP-FAR et ou associé.e.s.

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Informations spécifiques

Modalités d'accès : inscription individuelle

Formation financée par la région Bretagne pour les personnes en recherche d'emploi.

Taux de satisfaction : 90% de nos stagiaires sont satisfaits de nos formations.
Taux d'insertion global : 100% d'insertion professionnelle pour le titre RDF.
Taux d'insertion dans le métier : 67% d'insertion professionnelle dans le métier visé par la certification pour le titre RDF.

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Durée de la formation

• 653 heures

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

- Information collective
- Entretien individuel

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

Tarif

9900 € (hors accord négocié)

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Public

- Tout public

Formateurs ou responsables pédagogiques, Salariés ou demandeurs d'emploi

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Financements

Apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF

QUALIF Emploi programme

En savoir + sur les financements.