GRETA

Objectifs

Être capable :
- d’exercer son rôle dans le champ de la prévention au sein de son entreprise
- de faire face à une situation d’accident du travail pour protéger, alerter secourir
- de repérer les dangers d’une situation de travail et d’en informer sa hiérarchie.

 

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Prérequis

Aucun

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Contenus de formation

 

- Situer son rôle de sauveteur secouriste du travail dans l’organisation de la prévention de
l’entreprise
- Mettre en oeuvre des actions de prévention et informer les personnes désignées des
situations dangereuses repérées
- Situer le cadre juridique de son intervention
- Intervenir dans une situation d’accident de travail (protéger, examiner, faire alerter et.
secourir)

 

 

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Type de validation

SST

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Sans niveau spécifique

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Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation

 

Evaluation et validation : les compétences des stagiaires sont évaluées tout au long de la formation (document INRS). Les stagiaires doivent participer activement à l'ensemble de la formation. Les stagiaires validés lors de la formation se verront remettre un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois maximum.

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Informations complémentaires

A l’issue de la formation, les participants ayant suivi la totalité de la formation et ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Le Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) est obligatoire au maximum tous les 24 mois, il est d’une durée de 7 heures

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Durée de la formation

• 14 heures

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

aucune

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Formation en présentiel

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Tarif

18€ /h hors accord négocié

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Public

- Salarié

Prioritairement les salariés des entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale. Elle concerne aussi les salariés des entreprises, organismes ou de tout autre institution hors champ d'application du régime général de la Sécurité Sociale souhaitant adopter cette formation

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Financements

Autres financements possibles : Plan de développement des compétences - Individuel payant

En savoir + sur les financements.