Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer au positionnement de son organisme et à son développement.

Prérequis

En fonction des modules choisis, différents pré-requis (les pré-requis sont précisés sur chaque fiche module)

Contenus de formation

Module 50 > Conduire ou contribuer à la réflexion stratégique au sein d'un organisme (3 jours).

Module 51 > Représenter et promouvoir son organisme (2 jours).

Module 52 > Conduire ou contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité (2 jours).

Module 53 > Agir dans le cadre réglementaire de la formation professionnelle (2 jours).

+ 2 jours de production accompagnée.

Type de validation

Attestation de formation

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

Modalités d'évaluation

Évaluation formative.

Évaluation du bloc de compétences par la réalisation et la présentation orale d'un outil pédagogique et d'un compte-rendu de l'animation d'un groupe en formation.

Enquête de satisfaction.

Informations complémentaires

Unité de formation certifiante.

Informations spécifiques

Attestation de compétences et obtention du bloc de compétences 5 du titre RDF (niveau 6).

Durée de la formation

Lieu de formation

Modalités et délais d'accès

Entretien préalable.

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

Méthodes et moyens pédagogiques

Tarif

2 100 €

Public

Formateur·trice consultant·e, formateur·trice référent·e, responsable de dispositifs de formation, coordonnateur·trice.

Financements

Contrat de professionnalisation

CPF

Autres financements possibles : Autres financements possibles