Objectifs

La personne titulaire du BTS Support à l'action managériale apporte son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif. Par son action proactive et facilitatrice, elle contribue à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif. Ses missions s’inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelle et comportementale essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.
La personne titulaire du diplôme assure aussi la gestion de dossiers et son expertise lui permet de contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation.

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Prérequis

Bac général, technologique ou professionnel dans le domaine tertiaire.

 

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Contenus de formation

BC01 - Optimisation des processus administratifs
- Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
- conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
- Contribuer à la pérennisation des processus
- Rationaliser l’usage des ressources de l’entité 

BC02 - Gestion de projet
- Formaliser le cadre du projet
- Conduire une veille informationnelle
- Suivre et contrôler le projet
- Evaluer le projet 

BC03 - Collaboration à la gestion des ressources humaines
- Gérer la relation de travail
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
- Organiser les activités du champ des relations sociales
- Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective. 

 

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Type de validation

BTS

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 5 (BTS, DEUST)

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Poursuites d'études et débouchés

Poursuites d'études possibles : Licence professionnelle : gestion des ressources humaines, paie et administration du personnel, management de l’information, activités juridiques… Bachelor

Débouchés :  Le parcours des diplômé.e.s commence par des emplois de type «office manager » ou «assistant généraliste» et peut conduire vers des emplois de cadre administratif (technicien ou adjoint administratif).
Deux orientations sont observées :
-l’assistanat de cadres de haut niveau : Assistant de direction, Assistant d’équipe...
-la spécialisation dans une fonction, qui exige une technicité croissante : assistant Ressources Humaines, assistant commercial, assistant communication…

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Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation
- Examen final

validation :

- BTS Support à l'action Mangériale [BTS SAM]

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Taux de réussite à l'examen

Taux réussite 2024 : 80%

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Taux d'insertion

NC - Pas de session antérieure

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Informations complémentaires

L’assistant manager doit faire preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité.

Il doit également maîtriser deux, voire trois langues étrangères. 

Diplôme de l’Education nationale

 

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Informations spécifiques

Cycle de formation de 2 ans en apprentissage [statut salarié]

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Durée de la formation

2 ans en apprentissage (alternance centre-entreprise)

Durée en centre : 21 sem./an _ Durée en entreprise : 26 sem./an

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

Inscription obligatoire sur parcoursup https://www.parcoursup.fr

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Autoformation accompagnée
- Période en entreprise
- Accompagnement personnalisé
- Formation en alternance
- Formation en présentiel

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Tarif

15 €/h (hors accord négocié)

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Public

- Tout public

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Financements

Apprentissage

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