Objectifs

> Mettre en oeuvre une démarche rigoureuse d’ingénierie de formation,
> Formuler des besoins de formation à partir de l’analyse des situations de travail,
> Élaborer une offre de formation adaptée au contexte et aux objectifs de l’organisation,
> Présenter sa proposition au client.

Prérequis

Connaître l'environnement de la formation professionnelle.

Contenus de formation

> L’ingénierie de formation : définition et repères méthodologiques,
> Les notions de demande, de besoin et d’attente en formation,
> Les outils de questionnement et d’analyse de la demande de formation,
> Les différents acteurs et leurs enjeux,
> L’usage des cahiers des charges en formation,
> Les éléments clés d’une réponse formation : élaboration d’une proposition de formation,
> La formation-action, la formation en situation de travail (FEST),
> Les critères d’appréciation d’une offre de formation,
> La présentation d’une offre de formation au client.

Type de validation

Attestation de formation

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

Niveau de validation

Sans niveau spécifique

Modalités d'évaluation

Évaluation formative

Enquête de satisfaction

Informations complémentaires

Module faisant partie du Parcours Certifiant 3 : "Analyser une demande et proposer une offre de formation"

Durée de la formation

• 35 heures

Lieu de formation

Modalités et délais d'accès

Inscription à la demande

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

Méthodes et moyens pédagogiques

Tarif

765 €

Public

Responsable de dispositifs de formation, coordonnateur.trice, formateur.trice consultant.e.

Financements

Autres financements possibles : Autres financements possibles