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15 et 16 octobre 2025
Servanne
CARRILLO
Assistante de formation
> Analyser des situations de travail
> Caractériser les situations professionnelles
> Identifier et hiérarchiser les compétences requises
Connaître l'environnement de la formation professionnelle
> Les outils principaux d’observation et d’analyse du travail
> Les ressources documentaires et leur utilisation
> Les enjeux de l’analyse du travail
> La définition des concepts
> La démarche de construction d’un référentiel (activités/compétences)
Attestation de formation
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
Sans niveau spécifique
Évaluation formative
Enquête de satisfaction
Module faisant partie du Parcours Certifiant 3 : "Analyser des besoins et proposer une offre de formation adaptée"
Taux de satisfaction : 91% de nos stagiaires sont satisfaits de nos formations.
GIP-FAR 6 rue Kléber 35000 RENNES
Inscription à la demande
Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.
350 €
Responsable de dispositifs de formation, coordonnateur·trice, formateur·trice consultant·e.
Autres financements possibles : Autres financements possibles
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