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12-13 juin 2025
Servanne
CARRILLO
Assistante de formation
> Analyser les situations de travail
> Concevoir une situation de formation répondant aux principes de l’AFEST
Connaître l'environnement de la formation professionnelle
> Cadre réglementaire de l’AFEST
> Principes pédagogiques de l’AFEST
> Rôles et acteurs impliqués
> Étapes de la mise en oeuvre d’une AFEST : opportunité, faisabilité, parcours individualisé, contractualisation, accompagnement et suivi, analyse réflexive, évaluation
> Conditions de réussite
Attestation de formation
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
Sans niveau spécifique
Évaluation formative
Enquête de satisfaction
Module faisant partie du Parcours Certifiant 4 : "Concevoir et évaluer un dispositif de formation, éventuellement multimodal et certifiant"
Taux de satisfaction : 91% de nos stagiaires sont satisfaits de nos formations.
GIP-FAR 6 rue Kléber 35000 RENNES
Inscription à la demande
Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.
350 €
Responsable de dispositifs de formation, coordinateur.trice, formateur.trice consultant.e.
Autres financements possibles : Autres financements possibles
En savoir + sur les financements.