GRETA
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Conseiller et appuyer la direction d'un organisme de formation
dans la définition et la mise en oeuvre de sa politique
Le parcours 5 permet d'acquérir les compétences nécessaires pour contribuer au positionnement de son organisme et à son développement. Dans le contexte du cadre réglementaire de la formation professionnelle en France, vous serez initié à la démarche de réflexion stratégique d’un organisme de formation en identifiant entre autre les forces et les faiblesses. Vous appréhendez l’organisation d’ une démarche commerciale et de communication ainsi que les outils qui y sont associés. Vous serez en capacité d’identifier les étapes clés de la démarche qualité d’un organisme de formation et de participer à sa mise en œuvre.
En résumé
Durée : 84 heures
Modalités d'évaluation : mise en situation professionnelle simulée
Validation : Bloc de compétences 5 du titre Responsable de dispositifs de formation
Modules de formation
> Conduire ou contribuer à la réflexion stratégique au sein d'un organisme [M50]
> Représenter et promouvoir son organisme [M51]
> Conduire ou contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité [M52]
> Agir dans le cadre réglementaire de la formation professionnelle [M53]
Modalités d'accès
Entretien individuel
Modalités d'évaluation
A la fin du parcours, vous aurez à réaliser une mise en situation professionnelle simulée.
Tarif
2 100 €
Éligible au CPF
M50 : 13-14 février et 14 mars 2025
M51 : 20-21 mars 2025
M52 : 3-4 avril 2025
M53 : 28-29 octobre 2024
APAE : 7-22 mai 2025
Évaluation : 2 juin 2025
Résultat de la recherche: Mots clés: M50M51M52M53 et Agences: Agence de Rennes Recherche en cours
4 formations
Individualisation, compétences, multimodalité, numériques, visitez nos parcours et construisez le vôtre !