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En tant que formateur·trice référent·e sur le CAP Monteur en installations thermiques et sanitaires, vous aurez en charge :
Vous avez un esprit d’équipe, d’initiative et êtes force de proposition.
Diplôme et expériences
Être titulaire d'un BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques (TISEC) ou d'un BTS Fluides, Energies, Environnements option A Génie Sanitaire et Thermique ou d'un CAP Monteur en Installations Sanitaires ou Thermiques.
Une expérience professionnelle de 3 ans a minima (ou 5 ans si CAP et/ou BAC PRO) notamment dans la formation, le tutorat, l'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.
Type de contrat
CDD
Durée et dates du contrat
Contrat d’un an renouvelable, à compter de septembre 2023.
Temps de travail
Quotité de travail de 80%, représentant 4 à 5 jours d'intervention par semaine.
Lieu d'exercice
Saint-Brieuc (22)
Salaire
Le salaire est défini en fonction d’une grille (expériences et niveau de diplôme) et en fonction du profil
Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et les plateaux techniques.
Vous pouvez adresser votre candidature - cv et lettre de motivation - par mail à grh.greta22@ac-rennes.fr ou par courrier à :
GRETA-CFA des Côtes d'Armor
Service Ressources Humaines
19 bis boulevard Lamartine
22000 Saint-Brieuc