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En tant que formateur·trice référent·e sur le CAP Couvreur, vous aurez en charge :
Vous avez un esprit d’équipe, d’initiative et êtes force de proposition.
Diplôme et expériences
Être titulaire a minima d'un BP Couvreur ou CAP Couvreur.
Une expérience professionnelle de 3 ans a minima (ou 5 ans si CAP et/ou BAC PRO) sera appréciée, d'autant plus si vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la formation, du tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances.
Type de contrat
Démarrage en vacation de deux mois sur novembre et décembre 2023 rémunérée à 26.56 euros de l'heure puis CDD à 80% à compter du 1er janvier 2024 d'un an renouvelable.
Temps de travail
Intervention de 4 à 5 jours par semaine.
Lieu d'exercice
Quintin (22)
Salaire
Le salaire est défini en fonction d’une grille (expériences et niveau de diplôme) et en fonction du profil
Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et les plateaux techniques.
Vous pouvez adresser votre candidature - cv et lettre de motivation - par mail à grh.greta22@ac-rennes.fr ou par courrier à :
GRETA-CFA des Côtes d'Armor
Service Ressources Humaines
19 bis boulevard Lamartine
22000 Saint-Brieuc
Nota : les candidatures seront étudiées après la fermerture estivale du GRETA-CFA, soit à partir du 16 août.