GRETA
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Compétences premières Bâtiment
Objectif > consolider ses compétences de base
Entreprises du bâtiment, vous faites face à de nombreuses mutations économiques et technologiques. De l’obligation de résultat en matière de performance énergétique à la mise en place de nouvelles formes de travail collaboratif, vos compagnons sont confrontés à l’obligation d’acquérir de nouvelles compétences indispensables : gestion de chantiers éco-responsables, maîtrise de l’outil et de la communication numérique…
Afin de demeurer compétitifs et performants sur un marché concurrentiel fort, vos salariés, professionnels reconnus, peuvent devoir consolider des connaissances et compétences de base essentielles à leur évolution professionnelle et à la qualité du travail effectué.
Le GRETA répond ainsi aux enjeux fixés par Constructys pour la sécurisation des emplois et la gestion des compétences, en vous proposant cette offre de formation "Compétences premières Bâtiment".
Focus sur l'offre de formation "Compétences 1ères"
23 modules de formation dans 7 domaines
> Communication écrite et orale
> Calcul et raisonnement mathématique
> Communication numérique
> Travail en équipe
> Autonomie professionnelle
> Adaptation aux évolutions de son métier
> Sécurité, hygiène et environnement
Découvrez le contenu de chaque module en cliquant sur les intitulés ci-dessous.
(Téléchargement de fichiers pdf)
Des formations modulaires et entièrement contextualisées au secteur du bâtiment
Le dispositif "Compétences 1ères" est destiné aux ouvriers exécutants mais aussi aux personnels encadrants chefs d’équipe : management d’une équipe, communication des consignes, contrôle de la qualité.
Les modules sont accessibles à l’unité ou sous forme de parcours aux durées individualisées en fonction des besoins de vos salariés ou des professionnels demandeurs d’emploi du secteur du bâtiment.
Les formations sont entièrement contextualisées au secteur du bâtiment ! Les exercices, ressources, outils ou études de cas utilisés sont tous issus de mises en situation professionnelles, afin de faciliter l’acquisition des apprentissages.
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Accueil et positionnement
module 0 Construire un parcours de formation individualisé [3h]
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Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement
mathématique
module 2A Calculer des quantités [28h]
module 2B Calculer des quantités - Niveau 2 [14h]
module 2C Calculer des temps d’exécution et des vitesses [7h]
module 2D Concevoir et exploiter un plan [7h]
Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
module 3A Utiliser l'outil informatique dans son environnemet professionnel [21h]
module 3B Assurer la gestion et création de documents numériques [14h]
module 3C Utiliser Internet dans sa pratique professionnelle [14h]
Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
module 4A Optimiser le travail en équipe [14h]
module 4B Gérer les relations au sein d'une équipe [14h]
module 4C Manager une équipe [21h]
Travailler en autonomie et réaliser un projet individuel
module 5A Réaliser la préparation et le suivi d’un chantier en autonomie [21h]
Apprendre à apprendre tout au long de la vie
module 6A Etre acteur de son évolution professionnelle [21]
module 6B S'adapter et répondre aux évolutions de son métier [14h]
Maîtriser les gestes et postures, les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
module 7A Respecter un règlement sécurité, hygiène, environnement,
une procédure qualité [21h]
module 7B Maîtriser les gestes et postures appliqués au BTP [14h]
module 7C Sauveteur Secouriste du Travail [7h]
module 7D Limiter les coûts par la gestion eco-responsable d'un chantier [21h]
Ces formations sont référencées dans les priorités de financement de Constructys.