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  1. GIP-FAR, formations de formateurs
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Recherche et développement

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L'innovation

L’innovation, produit de la recherche-développement, est une démarche qui permet de répondre de manière créative à un besoin identifié, en apportant du nouveau, en créant de la valeur et en s’assurant de son appropriation par tous les acteurs.

L'innovation a pour objectif principal d'accompagner les changements dans les organisations pour les adapter aux évolutions du contexte.

Elle repose sur :

  • l'évolution des activités et des compétences des acteurs, sous tendue par les modifications des représentations de ces acteurs vis à vis de leur travail, leur place, leur rôle vis à vis des apprenants et du lien avec l'environnement,
  • les changements dans les organisations, qui prennent en compte de plus en plus globalement la personne, ses besoins, son environnement personnel et social et qui  amène les organisations à considérer des réponses de formation et d'insertion de plus en plus individualisée et de plus en plus ouverte et flexible.

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L'enracinement de l'innovation

L'innovation s'enracine selon nous, à travers un processus :

  1. d'expérimentations auprès des acteurs et dans les organisations,
  2. d'évaluation des transformations observées dans l'environnement
  3. de transfert qui permet l'émergence de nouvelles pratiques et de nouvelles compétences puis de nouvelles organisations…

Pour irriguer les personnes et les organisations, elle doit doit s'appuyer sur un système de veille et de mutualisation partagé, une bonne circulation des informations dans l'organisation et un processus de transfert de nouvelles pratiques qui part des personnes, de leur besoins et de leur représentations.

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Nos projets actuels en R & D

Pour assurer une fonction de recherche et de développement pour les dispositifs existant et pour répondre aux nouveaux besoins qui émergent des commanditaires et des bénéficiaires, nous développons des projets de différents types :

des projets avec la Région Bretagne qui sont en lien avec la politique de développement du Conseil Régional de Bretagne sur la formation des adultes, par exemple le plan de perfectionnement régional des compétences des acteurs de la formation,

des projets d'innovation liés à une commande spécifique d'un client ou d'un commanditaire (OPCO,...) qui ciblent généralement un public et un contexte spécifique (par exemple un public éloigné de la formation qui a un besoin de réponse flexible ou ouverte),

des projets européens, qui sont liées aux politiques de développement européenne, en l'occurrence aujourd'hui sur la stratégie "Europe 2020" et sa déclinaison en France.

Consultez nos projets Européens !

Projet DÉSIDÉRIUS PRO+, mobilité et lycées professionnels
Renforcer la mobilité au sein des lycées professionnels !
Projet HOP, mobilité et lycées professionnels
Les jeunes des lycées professionnels s'ouvrent à l'Europe !
Projet ESCOT !
Un socle de compétences pédagogiques pour les formateurs d'adultes.
Le projet Compétences Nouvelles pour un Emploi Durable (CNED) prévoit sur 5 ans d’assurer le développement de nouvelles compétences en Bretagne sur les métiers du bâtiment et des services aux personnes.
Découvrez le projet qui prévoit de transformer les métiers du bâtiment et des services aux personnes en Bretagne
Plurilinguisme et interculturalité
Un projet Européen pour valoriser le plurilinguisme et l'interculturalité !
Concours IMPACT Breizh Erasmus+
Partage ton expérience de mobilité E+ !

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