Objectifs

Le staffeur ornemaniste est un artisan d'art du bâtiment. Il réalise et met en place des élémens de décoration en staff (mélange de plâtre et de fibres végétales) dans la construction neuve ou ancienne pour les restaurations. Ses tâches vont de la réalisation du dessin préliminaire à la pose du motif décoratif qu'il a fabriqué.

Cet ouvrier qualifié est capable de lire des documents techniques, des dessins d'art appliqué. Il connait la fabrication et la pose du staff : connaissance des matériaux, des différents types d'échafaudage, des modes de fabrication et de fixation des éléments de staff selon le profil de l'ouvrage.

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Prérequis

Personne pouvant justifier d'une formation, d'une expérience, d'aptitudes ou d'une qualification dans l'un des domaines : plâtrerie ou domaine proche, titulaire d'un diplôme de niveau 3.

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Contenus de formation

- Réalisation et arts appliqués

- Technologie

- Prévention

- Lecture de plan

- Français et Histoire-géographie

- Enseignement moral et civique

- Mathématiques

- Sciences physiques et chimiques

- Education physique et sportive

- Langue vivante étrangère

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Type de validation

CAP

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 3 (CAP, BEP)

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Poursuites d'études et débouchés

Poursuites d'études
Ce CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre ses études en 2 ans en bac professionnel, en brevet des métiers d'art (BMA) ou après quelques années d'expériences, en brevet professionnel (BP).

Exemple(s) de formation(s) :
Bac pro Aménagement et finition du bâtiment
Bac pro Métiers et arts de la pierre
BMA Volumes : staff et matériaux associés
BP Métiers du plâtre et de l'isolation
BP Peintre applicateur de revêtements

Secteurs d’activités :
Décor architectural. Atelier de fabrication.
Travail sur chantier.
Restauration.
Modelage.
Domaine de la gypserie

Type d'emplois accessibles :
Staffeur, staffeur-architecturier, staffeur-ornemaniste, staffeur-stucateur, stucateur, modeleur.

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Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation
- Examen final
- Entretien avec le jury

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Taux de réussite à l'examen

Formation continue : 100% en 2021 (pas de session en 2022) - Apprentissage : pas de session antérieure

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Taux d'insertion

Formation continue : 50% à 6 mois en 2021 (pas de session en 2022) - Apprentissage : pas de session antérieure

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Informations spécifiques

Accueil d’alternants et d'adultes enformation continue dans une section ouverte sous statut scolaire dans la limite des places disponibles.

Formation en 1 an à temps plein dans le cadre de la formation continue ou en 2 ans en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation).

 

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Durée de la formation

Formation en 1 an à temps plein :

• 749 heures en centre de formation
• 350 heures en entreprise

Formation en 2 ans en alternance :

• 800 heures en centre de formation

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

- Entretien individuel
- Test de positionnement

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Période en entreprise
- Accompagnement personnalisé
- Formation en présentiel
- Mise en situation professionnelle sur plateau technique

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Tarif

13 €/h (hors accord négocié)

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Public

- Tout public

Demandeurs d'emploi, salariés

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Financements

Apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF

Projet de transition professionnelle

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