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fin août 2024 à juin 2025
+ Chaque 1er mardi du mois (sauf août) à 9h
au lycée Rabelais à Saint-Brieuc
Inscription conseillée
GRETA-CFA des Côtes d'Armor
Edwige
EONO GUIGO
Coordinatrice
Thierry
COSTE
Conseiller en formation
Le titulaire de ce BTS est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés).
Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative.
Son activité consiste à :
A l’issue de la formation, il-elle sera capable de gérer de nombreuses tâches à dominante administrative : relations clients et fournisseurs, gestion des risques de l’entreprise, contribution aux RH, soutien aux fonctions support.
Être titulaire du Baccalauréat ou titre équivalent et/ou justifier de 3 ans d'expérience.
Expérience significative dans le domaine du tertiaire administratif conseillé.
La formation s’articule autour des modules suivants :
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Culture générale et expression
Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites
Niveau B2 du CECRL pour l’activité langagière suivante :
BTS
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
Niveau 5 (BTS, DEUST)
Débouchés : collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise. Emploi qui s'exerce dans tous types d'entreprises, privées, établissements publics, associations et dans tous secteurs d'activités.
Poursuites d'études : Licence professionnelle RH, management, métiers de la gestion et de la comptabilité, diplôme supérieur en marketing-commerce
A noter : ce BTS remplace le BTS "Assistant-e de gestion PME-PMI"
Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.
Caractéristiques du métier :
Compétences et intérêts prononcés pour :
Apprentissage et contrat pro : les alternants sont intégrés à un groupe d'adultes en formation continue, dans la limite des places disponibles.
Formation en 1 an uniquement en centre de formation (1030 heures en centre + 12 semaines en entreprise) ou en 2 ans pour un contrat en alternance.
Lycée Rabelais
8 rue Rabelais
22000 SAINT-BRIEUC
Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.
13 €/h (hors accord négocié)
jeunes (- de 26 ans), adultes demandeurs d'emploi, période de professionnalisation
Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
Projet de transition professionnelle
QUALIF Emploi programme
Autres financements possibles
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