Objectifs

L'emploi de secrétaire comptable représente la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d'activités relevant de ces deux domaines au sein du même emploi. Le secrétaire comptable exerce les activités en combinant les actions administratives avec celles relatives au commercial en lien avec la comptabilité.

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Prérequis

Niveau 3

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Contenus de formation

BC01 - Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
Assurer l’accueil d’une structure au quotidien

BC02- Assurer les opérations comptables au quotidien
Assurer la gestion administrative et comptable des clients
Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

BC03 - Préparer les opérations comptables périodiques
Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Présenter et transmettre des tableaux de bord

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Type de validation

TITRE

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 4 (Baccalauréat)

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Poursuites d'études et débouchés

Selon l’importance de la société, le secrétaire comptable peut évoluer à l’intérieur de l’entreprise en devenant assistante de direction ou assistante financière. Avec quelques années d’expérience il peut insérer une entreprise plus importante et se diriger vers davantage de travail de secrétariat ou de comptabilité.

 

POURSUITES DE PARCOURS POSSIBLES :
- CCP3 (comptabilité fin d'exercice) du TP Comptable Assistant - niv 4
- BTS Gestion de la PME - niv 5
- BTS Comptabilité Gestion - niv 5
- TP Comptable gestionnaire ou gestionnaire de paie - niv 5

 

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Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation
- Examen final
- Entretien avec le jury

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Taux de réussite à l'examen

50% de réussite à la certification complète pour la session en 2023-2024

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Taux d'insertion

1ère session en 2023-2024 - Pas d'informations à ce jour

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Informations complémentaires

Appétence aux chiffres et à la gestion

 

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Informations spécifiques

Les coûts de formation peuvent être intégralement pris en charge par la Région Bretagne dans le cadre de QUALIF Emploi pour les personnes en recherche d'emploi.
La Région Bretagne peut attribuer, sous conditions, en complément une aide financière pour couvrir une partie des frais liés à la formation (transport, restauration).

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Durée de la formation

• 930 heures
• Dont 210 heures en entreprise

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

- Information collective
- Entretien individuel
- Test de positionnement

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

Tarif

15 €/h (hors accord négocié)

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Public

- Tout public
- Demandeur d'emploi
- Salarié éligible au CPF (Compte personnel de formation)
- Salarié éligible au PTP (Projet de transition professionnelle)

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Financements

Apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF

Projet de transition professionnelle

QUALIF Emploi programme

Autres financements possibles : Nous consulter

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