GRETA

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’agent d’accompagnement au sein d’un établissement accueillant des personnes âgées et/ou personnes dépendantes.

• Favoriser le maintien de l’autonomie de la personne dépendante à travers l’aide à l’accomplissement de gestes de la vie quotidienne
• Transmettre des informations sur l’état de santé physique et moral de la personne à l’ensemble du personnel
• Observer et analyse les situations d’urgence et agir en conséquence
• Développer des qualités relationnelles d’écoute et de rassurance.

L’agent d’accompagnement travaille en étroite collaboration avec le personnel soignant de la structure. Il sait quelle est sa place, ses fonctions et les limites de ses compétences au sein d’une équipe. Il respecte la déontologie propre à ce secteur d’activité.

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Prérequis

• Maîtriser les savoirs de base ou posséder le certificat CléA.

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Contenus de formation

Bloc 1 : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

•  Aide aux repas et au service à table
•  Entretien du cadre de vie privé et collectif
•  Entretien du linge

Bloc 2 : Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels

•  Aide à l’habillement de la personne
•  Aide à la prise des repas en salle ou en chambre
•  Aide aux déplacements selon les principes de l’ergonomie
•  Aide à la toilette
•  Aide aux premiers soins d’urgences

Bloc 3 : Accueillir la personne et l’accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs

• Accueil de la personne dans la structure et accompagnement de son intégration
• Organisation et contribution aux temps d’animation
• Participation à l’accompagnement de la fin de vie
• Communication au sein d’une équipe pluridisciplinaire

 

 

 

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Type de validation

TITRE

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 3 (CAP, BEP)

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Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation
- Examen final
- Entretien avec le jury

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Taux de réussite à l'examen

50 % de réussite à la certification en 2022

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Taux d'insertion

80 % d'insertion professionnelle en 2022

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Informations complémentaires

Pour entrer en formation, avoir confirmé son projet professionnel dans les métiers de l'aide à la personne.

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Informations spécifiques

Financement possible par la Région Bretagne, sous réserve d'attribution du marché QUALIF Emploi programme

 

Retrouvez en vidéo le point de vue d'une conseillère en formation continue sur la formation "Agent d'accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes".

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Durée de la formation

• 739 heures
• Dont 280 heures en entreprise

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

- Information collective
- Entretien individuel
- Test de positionnement

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Période en entreprise
- Accompagnement personnalisé
- Formation en présentiel
- Mise en situation professionnelle sur plateau technique

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Tarif

15 €/h (hors accord négocié)

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Public

- Demandeur d'emploi
- Salarié
- Salarié en reconversion
- Autre public
- Public éligible au contrat de professionnalisation

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Financements

Contrat de professionnalisation

CPF

Projet de transition professionnelle

Autres financements possibles : Nous consulter

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