GRETA

Objectifs

L'emploi de secrétaire comptable représente la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d'activités relevant de ces deux domaines au sein du même emploi. Le secrétaire comptable exerce les activités en combinant les actions administratives avec celles relatives au commercial en lien avec la comptabilité.

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Prérequis

Niveau 3

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Contenus de formation

BC01 - Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
Assurer l’accueil d’une structure au quotidien

BC02- Assurer les opérations comptables au quotidien
Assurer la gestion administrative et comptable des clients
Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

BC03 - Préparer les opérations comptables périodiques
Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Présenter et transmettre des tableaux de bord

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Type de validation

TITRE

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 4 (Baccalauréat)

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Poursuites d'études et débouchés

Métiers possibles : Secrétaire comptable, secrétaire administratif·ve, Secrétaire polyvalent·e...

Poursuites d'études possibles : en comptabilité (assistant comptable, gestionnaire de paie, gestionnaire comptable et fiscale, ..)Titre de niveau 5

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Modalités d'évaluation

- Examen final
- Entretien avec le jury

validation :

Titre professionel Secrétaire comptable

 

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Taux de réussite à l'examen

NC - Pas de session antérieure

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Taux d'insertion

NC - Pas de session antérieure

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Informations complémentaires

Appétence aux chiffres et à la gestion

 

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Informations spécifiques

Formation financée par la Région Bretagne pour les personnes en recherche d'emploi dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme.

Aide financière de la Région Bretagne possible pour couvrir une partie des frais liés à la formation (transport, restauration...)

• Possibilité d'effectuer la totalité du titre ou d'intégrer un ou plusieurs blocs de compétences

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Durée de la formation

• 845 heures
• Dont 210 heures en entreprise

Fougères : 932h (728h en centre + 204h en entreprise)

1. [BC02] 288h (183h en centre + 105h en entreprise)
2. [BC03] 356h (257h en centre + 99h en entreprise)
3. [BC01] 288h en centre

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

- Information collective
- Entretien individuel
- Test de positionnement

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Autoformation accompagnée
- Période en entreprise
- Accompagnement personnalisé
- Formation en présentiel

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Tarif

15 €/h (hors accord négocié)

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Public

- Tout public
- Demandeur d'emploi
- Salarié éligible au CPF (Compte personnel de formation)
- Salarié éligible au PTP (Projet de transition professionnelle)

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Financements

Apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF

Projet de transition professionnelle

QUALIF Emploi programme

Autres financements possibles

En savoir + sur les financements.