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Catherine
DURAND
Conseillère en Formation Continue
L’accompagnant éducatif et social réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d’autonomie quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie.
En lien avec l’entourage de la personne, il l’accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs.
Il veille à l’acquisition, la préservation ou à la restauration de l’autonomie de l’enfant, de l’adolescent, de l’adulte, de la personne vieillissante, et l’accompagne dans sa vie sociale et relationnelle.
Ses interventions d’aide et d’accompagnement contribuent à l’épanouissement de la personne à son domicile et en établissement.
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Formation en établissement :
La formation se décompose en cinq domaines de formation correspondant aux cinq blocs de compétences :
BC01 - Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne"
BC02 - Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité
BC03 - Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne
BC04 - Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention
BC05 - Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne.
Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 2.
Formation pratique :
Pour un parcours complet, la formation pratique de 24 semaines est répartie sur deux stages au moins couvrant les cinq blocs de compétences.
DE Diplôme d'Etat
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
Niveau 3 (CAP, BEP)
Poursuite d’études : Les AES peuvent ensuite évoluer en devenant aide-soignant, auxiliaire de puériculture, assistant de vie aux familles, moniteur éducateur, technicien de l’intervention sociale et familiale, etc.
Passerelles : Des dispenses et des allègements de formation sont établis entre le DEAES et certains diplômes et titres des ministères de l’éducation nationale, de l’agriculture, des solidarités et de santé, de l’emploi et des sports ainsi qu’avec ceux de la branche des salariés du particulier employeur.
La Région Bretagne est un des partenaires institutionnels du réseau des GRETA et finance les coûts pédagogiques d’un certain nombre de places de formation initiale de DEAES pour les jeunes sortant du système scolaire et les demandeurs d’emploi dans le cadre de sa gamme d’offre de formation QUALIF Sanitaire & Social.
Si vous êtes sélectionné dans notre établissement de formation, ce dispositif s’appliquera sans qu’il y ait besoin de monter un dossier financier. De même, la Région Bretagne propose des bourses sur critères sociaux.
Pour tout renseignement, merci de contacter leurs services sur : QUALIF Sanitaire et Social · Région Bretagne
GRETA-CFA Est Bretagne - 7 rue Saint Conwoïon - 35605 Redon
Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.
15 €/h (hors accord négocié)
Salariés du secteur sanitaire et social ou en reconversion - demandeurs d'emploi
Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
Projet de transition professionnelle
QUALIF Emploi programme
Autres financements possibles : Nous consulter
En savoir + sur les financements.Autres agences proposant cette formation :
Agence de Rennes - Agence de Morlaix - Agence de Pontivy - Loudéac