GRETA

Objectifs

Dans le respect de la législation et de la réglementation, du code de déontologie, des procédures et des consignes, l'agent de sûreté et de sécurité privée assure la sécurité des personnes et des biens, préserve l'environnement dans une démarche de service.

L'accès à l'exercice de l'activité de surveillance humaine est réglementé et nécessite la détention d'une carte professionnelle. L'agent de sûreté et de sécurité privée peut exercer des missions liées à la surveillance humaine et à la sécurité incendie sous réserve de justifier des exigences et des conditions posées par chacune des deux réglementations. 

 

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Prérequis

- Fournir l'autorisation préalable du CNAPS
- Maîtriser la langue française au niveau B1 (à l'oral et à l'écrit) du cadre européen commun de référence pour les langues.
- Etre apte physiquement (certificat médical selon l'annexe VII de l'arrêté du 2 mai 2005)
- Satisfaire aux tests de positionnement de la branche professionnelle (raisonnement logique, compréhension et expression orales et écrites).
- Pour les candidats étrangers être titulaire d'un titre de séjour depuis au moins 5 ans (article 23 de la loi de sécurité globale 2021-646 du 25 mai 2021).

 

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Contenus de formation

 

BC01 -  Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité

Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité en sécurité privée
Contrôler l'accès à l'aide de dispositifs technologiques et de matériels de détection
Prévenir les situations conflictuelles, menaçantes ou les traiter
Contribuer au suivi de l'activité sur le site d'exploitation

BC02 - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces
Prévenir les situations génératrices de risques et intervenir si nécessaire
Détecter des comportements suspects ou des actes malveillants et réagir de manière appropriée

Réaliser l'ensemble des actions en réponse à une anomalie ou à une alarme

BC03 -  Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée
Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur
Surveiller un site dit « sensible » et intervenir de manière appropriée à la situation

Modules transversaux et d'accueil

- Accueil, positionnement et contractualisation
- Accompagnement à la sécurisation du parcours et à l’insertion professionnelle
- Egalité femmes / hommes
- Outils bureautiques appliquées au secteur
- Préparation à la certification et passage des épreuves

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Type de validation

TITRE

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 4 (Baccalauréat)

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Poursuites d'études et débouchés

L’agent de sûreté et de sécurité peut compléter la formation par d’autres
habilitations de type ATEX, pour la surveillance de sites sensibles : sites industriels
à risque (SEVESO), sites confidentiels (nucléaires, défense…), sites à haute
fréquentation, sites classés de type ERP et IGH, sites stratégiques (SAIV), sites
portuaires, sites hospitaliers.

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Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation
- Examen final
- Entretien avec le jury

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Informations complémentaires

Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Les tests de positionnement permettront de confimer le projet du candidat dans les métiers de la sécurité.
Le candidat doit preuve de capacités relationnelles, de résistance physique et psychologique, de capacités d’organisation, de rigueur et de discrétion.
L'utilisation de l'anglais au niveau A1 du cadre européen commun de référence pour les langues est souhaitée.

 

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Informations spécifiques

Formation financée par la Région
Bretagne pour les personnes en
recherche d'emploi dans le cadre du
dispositif QUALIF Emploi programme.
Aide financière de la Région Bretagne
possible pour couvrir une partie des frais
liés à la formation (transport,
restauration...)

Métiers :
• Agent de sécurité
• Agent de sûreté

Évolution possible : postes d’encadrement d’équipe

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Durée de la formation

• 628 heures
• Dont 140 heures en entreprise

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

- Information collective
- Entretien individuel
- Test de positionnement

- Avoir un casier judiciaire vierge
- Inscription préalable CNAPS

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Autoformation accompagnée
- Période en entreprise
- Accompagnement personnalisé
- Formation en présentiel
- Mise en situation professionnelle sur plateau technique

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Tarif

15€ /h hors accord négocié

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Public

- Demandeur d'emploi
- Salarié
- Salarié éligible au PTP (Projet de transition professionnelle)
- Demandeur d'emploi moins de 26 ans
- Demandeur d'emploi plus de 26 ans

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Financements

Projet de transition professionnelle

QUALIF Emploi programme

En savoir + sur les financements.