GRETA

Objectifs

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.

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Prérequis

Niveau 4

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Contenus de formation

BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette

BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie

 

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Type de validation

TITRE

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 5 (BTS, DEUST)

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Modalités d'évaluation

- Examen final
- Entretien avec le jury

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Taux de réussite à l'examen

Promos 2024 : 87,5 %

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Taux d'insertion

Pas d'antériorité sur cette certification

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Informations complémentaires

Appétence pour les applications informatiques et la gestion.

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Informations spécifiques

L'agence de Quimper propose uniquement le CCP1 du titre professionnel Gestionnaire de paie : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.

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Durée de la formation

Durée du CCP1 :

381,5 heures en centre

140 heures en entreprise

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

- Information collective
- Entretien individuel
- Test de positionnement

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Formation en présentiel
- Période en entreprise

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Tarif

15 €/h (hors accord négocié)

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Public

- Tout public

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Financements

CPF

Projet de transition professionnelle

QUALIF Emploi programme

Pro-A

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