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Du 4 novembre 2024 au 17 juin 2025
Isabelle
LOUSSOUARN
Conseillère en formation continue
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Niveau 4
BC01 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
. Assurer la gestion administrative du personnel
. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
. Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
BC02 - Contribuer au développement des ressources humaines
. Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
. Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
. Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.
.
TITRE
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
Niveau 5 (BTS, DEUST)
Pour connaître les débouchés, consultez le site https://cleor.bretagne.bzh
Appétence à la gestion des ressources humaines
Qualités rédactionnelles
Aptitude communicationnelle
780 heures en centre de formation (dont 15% en distanciel)
210 heures en entreprise
Lycée de Cornouaille
7 rue de Vendée - 29000 QUIMPER
Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.
15 €/h (hors accord négocié)
CPF
Projet de transition professionnelle
QUALIF Emploi programme
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